Recruit

わたしたちは、スタッフ10人ほどの小さな会社です。
リビセンでは、わたしたちと一緒に「ReBuild New Culture」をつくってくれる人を募集しています。
日本中で解体が進む建物や、倉庫で眠っている残反、固定種在来種の野菜の種、各地に残る技術の数々。
そういったものを、再構築し、次の世代に繋いでいくチームでありたいなと思っています。
リビセンが、あなたの「ReBuild New Culture」を実践していく場となりますように。
募集職種

設計業務 1名

①古材をつかった空間(店舗・住宅)の設計(リノベーション)
②古材をつかったワークショップやイベントの企画
③自治体との空き家活用やまちづくりの企画提案
募集職種

設計業務 1名

①古材をつかった空間(店舗・住宅)の設計(リノベーション)
②古材をつかったワークショップやイベントの企画
③自治体との空き家活用やまちづくりの企画提案
応募にあたって

▶︎雇用条件

・月給|30万〜40万(能力に応じて)
※半年の試用期間中の給与も要相談となります
※経験、能力に応じて試用期間終了後に決定
・賞与|年2回、業績により支給(これまでの実績では、年間で3ヶ月分付与)
・昇給|業績・能力により決定(過去実績では、年1回)
・雇用形態|正社員

▶︎福利厚生

・社宅あり〼(30,000円〜/月、水道光熱費込み)
・温泉あり〼(3,000円/月)
・まかない制度あり〼(10,000/月)
・社会保険、厚生年金、雇用/労働保険完備
・社割制度あり

▶︎必要なスキル

・設計業務
・普通自動車免許

▶︎求める人物像

・お店が好き、人に喜んでもらうのが好き。
・前向きで、“ない”を楽しめるひとが向いていると思います。
・わからないことを自分で調べて解決できる
・柔軟なひと

▶︎応募資格など

・3年以上の実務経験のあるかたを優遇します。
・希望の方には社宅をご案内できます。
・すぐに勤務できる方、または2021年秋頃までに勤務開始できるかたを優遇します。
・小さなお店のや住宅の基本設計から設計監理まで行える方
応募前にコンセプトブックをお読みいただくと、リビセンの理解が深まります。
今回の募集の背景についてはブログをご覧ください。
今までの施工事例はこちらにまとめてます。
応募にあたって

▶︎雇用条件

・月給|30万〜40万(能力に応じて)
※半年の試用期間中の給与も要相談となります
※経験、能力に応じて試用期間終了後に決定
・賞与|年2回、業績により支給(これまでの実績では、年間で3ヶ月分付与)
・昇給|業績・能力により決定(過去実績では、年1回)
・雇用形態|正社員

▶︎福利厚生

・社宅あり〼(30,000円〜/月、水道光熱費込み)
・温泉あり〼(3,000円/月)
・まかない制度あり〼(10,000/月)
・社会保険、厚生年金、雇用/労働保険完備
・社割制度あり

▶︎必要なスキル

・設計業務
・普通自動車免許

▶︎求める人物像

・お店が好き、人に喜んでもらうのが好き。
・前向きで、“ない”を楽しめるひとが向いていると思います。
・わからないことを自分で調べて解決できる
・柔軟なひと

▶︎応募資格など

・3年以上の実務経験のあるかたを優遇します。
・希望の方には社宅をご案内できます。
・すぐに勤務できる方、または2021年秋頃までに勤務開始できるかたを優遇します。
・小さなお店のや住宅の基本設計から設計監理まで行える方
応募前にコンセプトブックをお読みいただくと、リビセンの理解が深まります。
今回の募集の背景についてはブログをご覧ください。
今までの施工事例はこちらにまとめてます。
応募要項
必要書類を同封の上、下記住所まで送付ください。2021年7月14日(水)消印有効です。
〒392-0024  長野県諏訪市小和田3-8
ReBuilding Center JAPAN
東野華南子
必要書類:
・履歴書1通
・お手紙
・他に何か伝えたいことがあれば、別途資料等同封ください。形式は問いません。
・履歴書にはEメールアドレスを必ずご記入ください。
応募要項
必要書類を同封の上、下記住所まで送付ください。2021年7月14日(水)消印有効です。
〒392-0024  長野県諏訪市小和田3-8
ReBuilding Center JAPAN
東野華南子
必要書類:
・履歴書1通
・お手紙
・他に何か伝えたいことがあれば、別途資料等同封ください。形式は問いません。
・履歴書にはEメールアドレスを必ずご記入ください。
サポーターズについて
サポーターズについて
わたしたちは日々、リビセンらしいことはどんなものだろうと考え、みんなでお店をつくっています。
リビセンとの関わり方は、人それぞれ。「サポーターズ」として、リビセンに滞在しながら、スタッフに近い場所で働くメンバーもいます。